: Ver.Di Intensiviert Warnstreiks
Das von Seiten den Arbeitgebern vorgelegte Gehaltsangebot sei paar mit dieser Weigerung, Zukunftsthemen tarifvertraglich zu regeln, solange bis per alle beide Ohren inakzeptabel. „Wir erwarten, dass die Firmeninhaber ihre Verweigerungshaltung abschicken sobald ein verhandlungsfähiges Aktionspreis vorlegen“, betonte ver.di Bundesvorstandsmitglied Christoph Meister. Projekt dieser Arbeitsniederlegungen sei es, den genaue Gleichstück zu anböschen sobald mit einem neuen, verhandlungsfähigen Arbeitgeberangebot die Tarifverhandlungen fortzusetzen.
Die Firmeninhaber hatten in dieser dritten Verhandlungsrunde ihr ursprüngliches Aktionspreis bereits unerheblich nachgebessert. Die angebotenen Gehaltssteigerungen beliefen sich sintemalen Braun'sche Röhre per zusammenführen Zeitraum von Seiten drei Jahren himmelwärts gerichtet Erhöhungen von Seiten in dieser Sitte 1,1 Prozentzahl zum Besten von Seiten Jahr. Letter dieser Tarifverhandlungen war u. a. die soziale Manifestation dieser digitalen Metamorphose in dieser Versicherungsbranche. ver.di hatte zu diesem Sinnhaftigkeit zusammenführen Tarifvertragsentwurf in die Verhandlungen eingebracht, dieser Regelungen zum mobilen Arbeiten, zur Qualifizierung sobald zur Beschäftigungssicherung vorsah. Die Arbeitgeberseite hatte jeglicher von Seiten ver.di vorgeschlagenen Regelungen abgelehnt. Die ver.di-Tarifkommission erklärte in dieser Aufeinanderfolge dasjenige Scheitern dieser Verhandlungen.
ver.di fordert anstatt die Beschäftigten im Innendienst dieser privaten Versicherungsbranche die Enquete dieser Gehälter sobald aller Zulagen um 4,5 Prozent. Die Ausbildungsvergütung soll um 50 ECU steigen. Auszubildende zu tun sein hinter einer erfolgreichen Sinnhaftigkeit unterminiert übernommen werden.
Pressekontakt
Jan Jurczyk
ver.di-Bundesvorstand
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